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中国国防邮电工会主席杨军日一行莅临申通快递调研指导

来源:公共事务部  发布时:2016/12/8


调研座谈

      12月8日上午,中国国防邮电工会主席杨军日、邮政工作部调研员李月珍、副部长姜玉波一行莅临申通快递调研指导。上海市总工会秘书长宋钟蓓,申通快递董事长助理邹建生,总裁助理兼工会主席李永顺陪同调研。
      杨军日主席一行参观了申通快递企业发展展厅、操作分拣中心,走访了办公区域以及员工活动中心,了解了员工日常办公环境及业余生活情况。


申通快递董事长助理邹建生


总裁助理兼工会主席李永顺

      调研期间,杨军日主席与申通快递广大干部员工进行了座谈。在座谈会上,董事长助理邹建生对行业发展情况、公司生产经营情况做了介绍,并重点阐述了申通快递五年发展规划、集团聚焦战略下的三年行动计划以及企业文化体系,强调了申通快递创具有国际影响力的快递品牌,打造受人尊重、天下景仰的百年老店”的企业愿景。随后,总裁助理、工会主席李永顺就申通快递工会联合会近年工作情况进行了汇报。李总分别从“履行工会职责”、“开展文体活动”、“做好业务培训”、“关爱困难群体”、“加强组织建设、热心社会公益”等方面进行了详细阐述。与会人员还结合实际工作,从关注基层员工心理健康、新常态下工会工作如何开展等方面进行了深入的交流与探讨。


中国国防邮电工会主席杨军日

      杨军日主席高度赞扬了申通快递的各项工作,他表示,申通快递是起步早、定位高、敢担当的优秀企业,申通快递工会是真作为敢作为善作为的暖心之家,无论是在生产经营还是工会工作方面都卓有成效,值得借鉴学习。同时,杨军日主席对申通快递工会今后工作的开展提出了六点要求:一是要认真学习党的十八届六中全会精神,贯彻落实好会议精神,同时,加强职工社会主义核心价值体系建设,提高干部职工的思想道德素质;二是工会的日常工作要坚持围绕生产经营开展工会工作,服务好企业发展的大局;三是要积极探索新方式,加大宣传的力度和广度,最大限度地把职工吸纳到工会中来,进一步提升职工入会率;四是要大力加强职工培训辅导,提高员工的业务操作技能,营造通畅的职业晋升通道;五是要按照劳动合同法相关规定,关注一线,维护职工合法权益;六是开展更多服务、帮扶、慰问活动,工切切实实感受到工会带来的温暖,提升企业的凝聚力向心力
      调研结束后,杨军日主席代表全国总工会中国国防邮电工会向公司五位困难职工送上了慰问金并提前致以新年祝福。他强调,新将至,工会组织积极做好慰问帮扶工作,把工会组织的温暖送到困难职工中去。


参观申通企业展厅


走访员工活动中心