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上海市总工会党组书记莫负春一行莅临申通快递总部调研指导工会工作

来源:公共事务部  发布时:2017/2/20

      2月17日下午,在青浦区人大常委会副主任、区总工会党组书记赵宏林的陪同下,上海市总工会党组书记莫负春一行莅临申通快递总部调研指导,申通快递副总裁邹建生,总裁助理、工会主席、重固镇总工会副主席李永顺等公司领导热情接待了莫书记一行。

      座谈会上,邹建生副总裁快递行业发展情况、公司生产经营情况作了详细介绍,其中重点阐述了申通快递五年发展规划、集团聚焦战略下的三年行动计划以及企业文化体系建设,强调了申通快递“创具有国际影响力的快递品牌,打造受人尊重、天下景仰的百年老店”的企业愿景。随后,总裁助理李永顺详细汇报了申通快递工会在上海市、青浦区、重固镇总工会领导下,在履行工会职责、维护职工权益、开展文体活动、促进文化建设、温暖关爱员工、实施帮困扶助、加强组织建设、推动网点农民工入会等方面工作开展情况及取得的成绩和下一步工作打算。

      听取汇报之后,莫负春书记对申通快递工会工作给予了充分肯定。他说,申通快递工会始终坚持“发展为先、职工为本、基层为重”的理念,工会工作特色鲜明,成绩显著。对此,他还提出了三点要求:一要坚定正确的政治方向。要认真学习和深刻领会习近平总书记在中央党的群团工作会议的重要讲话精神,坚定正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,全面把握工会工作和工会组织的政治性先进性群众性的要求,始终把坚持党的领导作为做好工会工作的前提保证,始终把团结动员广大职工为完成企业中心任务贡献力量作为工会工作的重要使命,始终把更好地为职工服务、维护好职工合法权益作为工会工作的基本职责,以实际行动践行党对工会组织在新时期提出的新指示和新要求。二要进一步加强工会工作。要以改革创新精神推进工会自身建设在工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式上敢于创新工作思路、改进工作方式,不断增强自身活力。要持续改进工会工作作风。要积极践行党的群众路线,深入基层密切联系职工群众,使工会组织真正成为广大职工信赖的“职工之家”
      莫书记指出,员工是企业发展的恒久动力,是企业赢得竞争、增强核心竞争力的重要源泉。关爱员工既是企业的责任所在,也是保障企业持续发展、社会持续稳定的重要基石。莫书记强调,要进一步加强劳动保障,切实提高职工福利待遇,要让员工体面劳动、有尊严的劳动、有保障的劳动、可持续的劳动、共建共享的劳动,增强员工的归属感,提升企业的凝聚力。
      会上,莫书记还就进一步完善维权服务机制,保护职工合法权益,推进行业工会组织建设扩大职工建会入会方式,更多地为职工办实事、做好事等问题提出殷切期望和具体要求。
      对于申通快递工会下一步工作,青浦区人大常委会副主任、区总工会党组书记赵宏林也提出了具体要求:凝心聚力、真抓实干,全力推进申通工会工作再上新台阶他强调,在工作方向上,要围绕企业发展大局,积极作为、有效作为,设身处地为企业分忧解难,全力以赴为企业发展稳定贡献力量。在工作内容上,突出抓好建功立业、维护合法权益、服务职工群众等几大重点,教育引导广大职工增强使命感,增强主人翁责任感,立足本职岗位,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,进一步激发和释放工人阶级主力军的正能量。
      座谈期间,与会人员还结合实际工作,关注基层快递员、新常态下工会工作如何开展等方面进行了深入的交流与探讨。